законом от 07.12.2011 № 420-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный Кодекс
Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской
Федерации» в российскую систему наказаний введен новый вид наказания -
принудительные работы.В силу ст. 8 указанного Федерального закона положения о принудительных работах применяются с 1 января 2017 года.
Согласно
ст. 53.1 Уголовного кодекса РФ принудительные работы применяются как
альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими
статьями Особенной части Уголовного кодекса РФ, за совершение
преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.
Также
предусмотрено, что если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд
придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального
отбывания наказания в местах лишения свободы, он вправе заменить
осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами.
Принудительные
работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах,
определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.
Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет.
Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся
удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего
территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере,
установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати
процентов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий